풍경소리(정용만)

http://kr.blog.yahoo.com/migafood/1688 ■ 연장근로수당 연장근로란 1일 8시간 이상 근무하거나 1주 44시간 이상 근무하는 경우를 말한다. 다만, 개정법에 따라 소정근로시간(법정근로시간 내에서 일하기로 정한 시간)이 40시간인 경우 40시간을 초과해서 근무하는 경우 법내 연장근로이기 때문에 가산임금지급사..

http://blog.naver.com/nampar/50026854729 기타소득과 사업소득(자유직업소득 포함)을 구분하는 가장 중요한 근거는 ① 일시적·우발적인지의 여부 ② 고용관계없이 독립된 자격으로 계속적으로 용역을 제공하고 일의 성과에 따라 지급받는 수당ㆍ기타 유사한 성질의 금액인지의 여부 로 볼수 있습니다. ■ 계약..

http://kr.blog.yahoo.com/cbs000000/1913 회사 입장에서는 "판매장려금"은 총 매출액에서 차감하는 항목이므로 반대로 매입자의 입장에서는 총매입액으로부터 차감하는 항목이 될것입니다. 또한 매출 대금의 조기회수에 따라 일정한 금액을 할인을 해주는 "매입할인"과 거래수량이나 거래금액에 따라 장려의 뜻..

http://k.daum.net/qna/view.html?category_id=QFQ002&qid=0DREv&q=%B1%D9%B7%CE%B1%E2%C1%D8%B9%FD%20%BF%AC%C2%F7%BC%F6%B4%E7 근로기준법 제 59조 연차유급휴가 제도는 상시 근로자 5인 이상 사업장에 적용됩니다. 상시 5인 이상인지 여부를 산정할 때에는 대표자는 포함시키지 않고요....따라서 님의 사업장은 님께서 입사하신지 2년쯤 ..